Летняя работа по закону: школьники в Казахстане теперь могут официально трудоустроиться

В Казахстане появилось приложение «Мои летние каникулы», через которое подростки теперь могут официально устроиться на временную работу и получать зарплату. В нашей стране полтора миллиона школьников от 14 до 18 лет, которым разрешено работать. Мы решили узнать у подростков и их родителей, как они относятся к детскому труду? А также рассказать о правилах трудоустройства для подростков. Подробнее у моей коллеги Асемгуль Касеновой.
АСЕМГУЛЬ КАСЕНОВА – КОРРЕСПОНДЕНТ
Летом подростки в основном подрабатывают продавцами мороженым или официантами. В летниках на столичной набережной берут, правда, только совершеннолетних, потому что работают они и в ночное время. А вот в киосках 15-16 летних ребят довольно много.
КОРРЕСПОНДЕНТ: Для 16-летней Киры Ким это второе лето, когда на каникулах она не отдыхает, а выходит на подработку. В этом году она закончила десятый класс, поэтому сейчас готовится к поступлению, занимается на курсах, а в свободное время продает мороженое на астанинском Арбате. За каждый час работы ей платят 750 тенге, бывают и проценты от продаж. Рассказывает, что за прошлое лето заработала больше двухсот тысяч тенге. Честно заработанные тратит на косметику, одежду и прогулки с друзьями.
КИРА КИМ – ПРОДАВЕЦ МОРОЖЕНОГО
Карманные деньги они всегда нужны, а на шее у родителей сидеть не особо хочется. Поэтому решила устроиться. Конечно, не все берут, но тем, кому нужна рабочая сила на лето, какие-нибудь маленькие предприятия, киоски и так далее, они с удовольствием берут. Тем более если дети реально хотят работать, они очень трудолюбивые и быстро всему учатся.
КОРРЕСПОНДЕНТ: А для того, чтобы казахстанским подросткам было проще найти работу, в этом году на электронной бирже труда появился специальный раздел – «Мои летние каникулы». Он позволяет школьникам и студентам уже с 14 лет регистрироваться на платформе, создавать свой личный кабинет, размещать резюме и самостоятельно искать подходящие вакансии.
АСКАР БИАХМЕТОВ – ВИЦЕ-МИНИСТР ТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РК
Мы специально разработали этот продукт, чтобы для удобства детей, родителей и работодателей. Что касается 14-15 летних, то трудовые отношения могу начинаться только с разрешения родителей, то есть посредством электронно-цифровой подписи, родители подписывают.
КОРРЕСПОНДЕНТ: К слову, есть у подростков и лимит по рабочему времени, который прописан в Трудовом кодексе.
НУРГУЛЬ МАЛИК – ЮРИСТ
Для работников, не достигших 18-летнего возраста, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. Во-первых, для возраста от 14 до 16 лет не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю.
КОРРЕСПОНДЕНТ: А мы решили спросить у столичных родителей, как они относятся к тому, что дети на каникулах на карманные расходы могут заработать себе сами.
Я считаю, это хорошая подмога родителям. Во-первых, если ребенок безопасно устроен, вы понимаете, что это общепит где-то, где безопасно вы можете прийти проконтролировать как взрослый опекун официальный, то это отличная перспектива. Плюс у ребенка формируется навык, что это может быть где-то ответственным.
У меня также сын просил заниматься легким заработком, мы ему предложили лучше развиваться продолжать, пройти компьютерные курсы. То есть легкие деньги можно заработать всегда, а на развитие как раз-таки, я думаю, выделен этот возраст – подростковый, юношеский.
Я с 16 лет работаю, получается. Начинал с официанта, в данный момент управляющий сети заведений. У меня вот официанты работают, они все зарабатывают, копят на что-то, на свою учебу, на университет и так далее, есть те, кто уже на машине катается. То есть они уже свою жизнь выстраивают.
КОРРЕСПОНДЕНТ: В Казахстане почти полтора миллиона школьников от 14 до 18 лет, которым разрешено работать. Теперь в ближайшие три месяца им предстоит определиться – отдыхать на каникулах или же найти работу и сделать свои первые шаги к началу взрослой жизни.
———————————————