В Северо-Казахстанской области острый дефицит врачей

В Северо-Казахстанской области по-прежнему остро не хватает врачей. Сейчас в регионе открыты больше 130 вакансий и речь не только о сёлах — даже в самом Петропавловске ситуация остаётся непростой. Как решают вопрос кадрового дефицита в регионе, узнали наши корреспонденты.

Дина Абдирахманова — врач-пульмонолог, родом из Астаны. Получив диплом, она решила начать карьеру на севере страны, узнав о мерах поддержки для медицинских специалистов. Сейчас Дина работает в многопрофильной областной детской больнице Петропавловска.

ДИНА АБДИРАХМАНОВА — ВРАЧ-ПУЛЬМОНОЛОГ
Моя больница оплачивает мне материальную помощь ежемесячно, в размере 50 тысяч тенге для аренды квартиры. Также по истечении испытательного срока я буду подаваться на подъемные. В принципе город мне нравится, нравятся люди – чувствую себя востребованной. Из-за этого рассматриваю такой вариант остаться.

За последние годы эта медицинская организация пополнилась несколькими узкими специалистами. Всем приезжим врачам предоставляется социальная поддержка, за счет чего улучшается кадровая ситуация.

АЛЕКСАНДР ГАССМАН — ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ДЕТСКОЙ БОЛЬНИЦЫ
Если специалист не имеет ни одного ребенка мы оплачиваем начислением 63 тысячи тенге. Если специалист имеет двое и более детей, мы оплачиваем 100 тыс тенге, отправляем на различные учебы. В том числе содействуем в ходатайстве для получения бесплатного жилья.

Несмотря на улучшение материально-технической базы больниц, главная проблема остаётся прежней — нехватка кадров. Сложности есть не только в сёлах, но и в самом областном центре. Для решения вопроса увеличили размер подъёмных для специалистов, а также разрешили врачам работать сразу в нескольких медучреждениях.

ГУЛЬНАР КАЛИЕВА — ПРЕСС-СЕКРЕТАРЬ УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Для узких специалистов подъёмные повысили до 8,5 миллиона тенге. Это те специалисты, которые остро необходимы – это гинекологов, невропатологов, хирургов, кардиологов. Врачи, уезжающие в сёла, могут участвовать в программе «с дипломом в село». У нас также практикуется, что один врач может принимать на двух участках, в двух организациях.

По данным областного управления здравоохранения, в этом году регион приехали 59 врачей. Однако более 130 вакансий всё ещё остаются открытыми. Ситуацию усугубляет то, что значительная часть работающих медиков уже приближается к пенсионному возрасту.

———————————————