В Казахстане расширяют трудоустройство людей с инвалидностью

Инвалидность – не повод сидеть дома. 17 тысяч казахстанцев с особыми потребностями рассчитывают трудоустроить по квотам в этом году. Это в два раза больше, чем в прошлом, сообщил на брифинге в правительстве министр труда Аскарбек Ертаев. По его словам, в числе лидеров по занятости – Карагандинская область и Улытау. О том, как страна меняет подходы к поддержке инклюзии — мы подготовили сюжет.
ЛЕЙЛА АУЕСОВА — КОРРЕСПОНДЕНТ
Вопросы развития инклюзивного общества находятся в числе приоритетов политики Президента страны. Эти нормы прописаны в новой Конституции. Поддержка инклюзии в образовании, спорте, социальной сфере является неотъемлемой частью стратегии построения Справедливого Казахстана, где у каждого человека есть возможность реализовать себя.
Об этом напомнил в начале заседания глава правительства Олжас Бектенов — в новой Конституции развитие человеческого капитала, права лиц с инвалидностью, равенство возможностей, создание доступной среды, закреплены в качестве государственной стратегии. Сегодня в Казахстане проживает 750 тыс. лиц с особыми потребностями. Минтруда, как может, облегчает им жизнь. Например, медико-социальной экспертизу теперь можно проходить бесконтактно. Глава ведомства рассказал и о механизме регрессных выплат при утрате трудоспособности. Это пожизненное возмещение вреда, причиненного здоровью работника на производстве.
АСКАРБЕК ЕРТАЕВ — МИНИСТР ТРУДА И СОЦЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РК
Всё это из бюджета брать невозможно, здесь должны участвовать страховые компании, работодатели, пенсионный фонд и где-то бюджет. Такую модель мы предлагаем, это было презентовано, но наши работодатели и страховые компании взяли время обсудить это у себя и дать альтернативные предложения.
Инвалидные коляски можно будет брать в аренду и с возвратом, сообщил министр. Новый подход уже запускается в Актюбинской, Карагандинской и Павлодарской областях, после чего будет масштабирован на всю страну. Между тем 56% казахстанцев с инвалидностью – граждане трудоспособного возраста. Это примерно 400 тысяч человек. Занята из них только четверть, и то за счёт госпрограмм. До лета в стране запустят новую модель сопровождения соискателей. С её помощью трудоустроят по квотам 17 тысяч человек. Также расширяется инфраструктура поддержки детей с особыми потребностями. В инклюзивной среде их обучается около 100 тысяч. Для них в регионах тоже создают условия.
ГИБРАТ АУГАНОВ – УПРАВЛЯЮЩИЙ ДИРЕКТОР АО «САМРУК-ҚАЗЫНА»
По благотворительной линии у нас реализовано больше 100 социальных проектов. На это направили 700 млрд тенге. В числе крупных – два современных медцентра в Астане и Алматы. Ежегодно в реабилитационных центрах по всей стране своё здоровье поправляют до 20 тысяч детей с особыми потребностями. Для них мы открыли 31 инклюзивный кабинет при государственных школах, летний лагерь ДЦП-Life и 19 физкультурно-оздоровительных комплексов для развития параспорта.
Одной из главных проблем остаётся острый дефицит кадров – в стране не хватает сурдологов, реабилитологов и больше двух тысяч логопедов. Кстати, во втором полугодии к работе приступят выпускники колледжей и вузов, это 1700 молодых специалистов. Для нуждающихся в помощи детей в стране действуют больше 500 профильных организаций, включая реабилитационные центры с высокотехнологичным оборудованием. Ещё одна новая клиника скоро откроется в Атырау. В целом на меры социальной поддержки и инклюзии власти направят больше трлн тенге.
———————————————

#Новости #Новости2026 #Новостиседьмойканал #Жетіншіарна #седьмойканал #7канал